新时期医院图书馆管理现状与应对措施研究

摘要：基于对新时期医院图书馆管理现状与应对措施的研究，首先，阐述新时期医院图书馆管理重要作用。然后，分析新时期医院图书馆管理现状，存在重视程度有待提升、图书利用率有待提高等问题。最后，为在新时期发展背景下，将医院图书馆管理工作更好落实，给出加强重视程度、加强图书馆信息化建设、提升管理人员素质等措施。

关键词：医院；图书馆；管理

图书馆管理是医院发展中的重点工作，图书馆是现在医疗信息传播的主要平台，在图书馆中医护人员能够学习更多知识内容，不断提升自身专业能力与综合素质。从目前我国医院图书馆管理中不难看出，在其中仍然存在许多不同问题，问题的出现，对于图书馆管理工作的更好落实，以及医院的更好发展会产生严重影响。基于此，要加强对图书馆管理的重视程度，为医护人员创造良好学习环境与工作环境。所以，本文将针对新时期医院图书馆管理现状与应对措施相应内容进行阐述。

1、新时期医院图书馆管理重要作用

从目前我国医院发展中不难看出，图书馆是其中的重要组成部分，在图书馆中有大量的图书与馆藏，有着丰富的医疗知识等内容，对于提升医护人员素养与专业能力而言具有重要作用。基于此，要将管理工作更好落实到图书馆中，其重要作用表现在不同方面，比如，通过管理工作的展开，能够及时发现在图书馆中存在的没有价值的图书，对于此类图书要及时做好清理工作，避免对图书馆空间的占用。与此同时，管理人员能够对图书馆中的图书进行分类，这样医护人员在图书以及资料的查找中将会节省更多时间与精力，在最短时间内，查找到自身想要的资料内容，提升图书利用率。此外，通过管理工作的落实，能够在一定程度上促使医护人员意识到图书馆的重要价值与意义。从而积极主动为图书馆管理工作做贡献，并主动到图书馆中进行学习，提升自身专业素养与能力，为医院以及自身更好发展打下基础。

2、新时期医院图书馆管理现状

2.1重视程度有待提升

在如今新医改医疗政策的落实中，医院将会面临各类问题，比如，医保额度限制问题、降低医疗费用问题以及降低大型设备检查费用问题等。医院为能够创造更多经济效益，实现收入净增长，对于无法直接创造经济效益的图书馆管理工作造成忽视。也就是说，没有意识到图书馆管理工作的重要作用[1]。但实际上图书馆经济效益的创造具有一定间接性特点，因为医护人员需要到图书馆中进行学习，掌握一定知识技能，然后将知识技能应用在工作中，提升医疗水平，经济效益无形中得到提升。但是这一过程是漫长的、不明显的，所以，医院对图书馆管理工作没有给予更多重视与关注。

2.2图书利用率有待提高

从目前医院的发展中可以看出，对于图书馆管理仍然采用传统工作理念，那就是以藏书为主，不轻易使用图书。对于丰富的馆藏内容不仅不积极对外开放，并且对其进行约束。与此同时，电子数据源比例相对较低。本身医护人员的工作较为繁忙，很少会到图书馆中进行学习，加之医院的束缚，使得图书利用率受到影响。在实际图书的使用过程中，还存在严重的图书损坏问题以及丢失问题等，此类问题的出现，对于医院图书馆以及医院的更好发展会产生严重制约。

3、新时期医院图书馆管理措施

3.1加强重视程度

图书馆是医院医疗机构中的重要组成部分，图书馆不仅可以为医院科研工作以及医疗决策工作提供有效信息，同时还能够为医院的课题研究、政策拟定等提供指导与参考。因此，为在如今新时期发展背景下，将图书馆的作用与价值发挥出来，要加强对管理工作的重视程度，促使管理工作能够得到更好落实[2]。在加强对图书馆管理的重视程度中，可以从以下几点展开：（1）对于图书馆管理工作，要安排专业工作人员进行。工作人员要具备较强的工作能力与综合素质，对自身工作重要性能够有正确认识。端正工作态度，积极主动参与到管理工作中。这样能在一定程度上提升管理水平，使得图书馆图书能够得到更好利用。（2）在医院中要及时做好宣传工作，通过宣传促使工作人员能够在潜移默化中受到影响。意识到图书馆管理工作的重要作用，为管理工作的展开贡献一份力量。（3）医院方面对于在图书馆管理工作中表现较好的工作人员，要及时给予其奖励。通过该种方式调动工作人员的工作积极性与工作热情，促使其在未来的图书馆管理工作中，能够将自身优势与价值发挥出来，实现管理工作的有序进行。

3.2加强图书馆信息化建设

在如今社会快速发展背景下，先进信息技术以及科学技术被应用在市场的各行各业中，并且为人们的日常生活与工作带来很多便利。为使得医院图书馆能够跟上时代发展步伐，提升图书利用率，要加强图书馆信息化建设工作。对于信息化建设工作，要给予更多关注与重视。在实际加强信息化建设，开展图书馆管理工作时，可以从以下几点展开：（1）对于图书馆信息化建设工作，医院方面要加大人力资源、物力资源以及财力资源的投入力度，确保在信息化建设期间，避免因为资源不足，影响信息化质量与信息化效率。在这一过程中，要加强对先进信息技术的应用，将更多图书资源数字化，这样读者在图书资源的利用中，可以直接到计算机系统中进行查询。这样可以为读者节省更多时间与精力，同时为图书馆管理工作提供更多便利[3]。为读者带来高质量服务，为图书馆更好发展打下基础。（2）构建具备特色的数据溯源库，在数据溯源库中要及时将有效的信息内容进行记录，定期对其中的数据信息进行更新。将医院在日常工作中产生的具有较强专业性、较强学术价值与指导意义的数据以及资料等及时进行存储，使得现代信息化管理数据库内容的真实性、准确性与及时性得到保障。对图书资料内容要进行深入加入，将图书资料、文献，通过单元学习的方式提供给读者，促使读者能够感受到图书馆的便利。从而主动对知识内容进行学习，不断提升自身的医疗素养。

3.3提升管理人员素质

在如今新时期发展背景下，在医院图书馆管理工作中，管理工作人员在其中发挥着不可替代的作用。如果管理人员自身能够有着较强的工作能力、服务意识，那么管理工作的有序进行也将会得到保障[4]。基于此，要将提升管理人员素养作为关键与重点。在实际提升管理人员素养，开展图书馆管理工作时，可以从以下几点展开：（1）定期做好管理人员的教育培训工作，促使管理人员能够掌握更多管理方式与管理技巧，然后在管理工作中，将自身的专业素养发挥出来。（2）要不断提升管理人员的服务意识，因为图书馆管理工作本身就是为读者提供高质量服务。为提升工作人员的服务意识，可以通过在管理部门中进行宣传的方式，或者通过潜移默化影响的方式。确保管理人员能够正确认识管理工作，不断转变自身的管理方式与服务理念，从而实现医院更好发展。

结束语：

综上所述，图书馆管理是新时期中医院发展的重点与关键，对于促进医院更好发展而言具有重要作用。因此，针对图书馆管理工作，医院方面要加强重视程度。分析在传统图书馆管理中存在的问题，并给出相应处理措施，提升图书利用率，为医院图书信息事业的更好发展打下基础。

参考文献：

[1]王乐,袁玉红,张春梅,伏安娜,薛玮.重大公共卫生事件背景下高校图书馆特色服务与管理实践——以复旦大学图书馆为例[J].高校图书馆工作,2020,40(03):57-61. 

[2]徐虹,庞兴梅.医院图书馆可持续发展的思考[J].实用医药杂志,2020,37(04):380-381+384. 

[3]樊安英,朱晓丽,焦媚,马丽.图书馆服务提高护理人员信息素养能力的模式[J].医学信息,2020,33(07):13-14. 

[4]杜媛春,苏晓英,王盛,王洁利.浅谈“互联网+”医院图书馆员的素质建设[J].内蒙古科技与经济,2020(06):142-143+145.